Helena Ravelin

Ingick i ett projekt som tog fram ett centralt rekryteringskoncept för förbandet.

Rev ner många murar för att modernisera Försvarsmaktens och FMTIS tankesätt i hur vi skall attrahera och tillväxa på ett effektivt sätt.

Etablera kontakter internt såväl som externt för att nå önskade resultat.

Väldigt mycket samverkan med verksamheten för att få ut våra nyrekryterade i tjänstgöring. Arbetade även fram ett välkomstpaket där vi tillsammans med Arboga Kommun och lokala hyresvärdar kunde erbjuda hyresrätter till ett förmånligt pris samt andra förmåner.

Vanliga arbetsuppgifter för en sektionschef.

• Personalansvar för mina medarbetare i sektionen - som innefattar bland annat medarbetarsamtal, schemaläggning, utbildningsplanering etc.
• Svara för planering, kvalitetssäkring och uppföljning av produktion
• Implementera verksamhetsstyrning och mål för den egna verksamheten
• Ansvar för arbetsmiljö, elsäkerhets- och säkerhetsfrågor på sektionen
• Samverka med kunder, leverantörer samt andra förband och myndigheter inom totalförsvaret.
• Genomföra rekrytering och säkerhetsprövning av personal.

Här var jag spindeln i nätet med ansvar för projektet SVF (standardiserat vårdförlopp) för bröstcancerpatienter.

Sammanhöll ronder och ansvarade för att vårdförloppet hölls för patienter via tre olika kliniker onkologkliniken, kirurgkliniken samt radiologiska kliniken.

Erfarenhet: Planering av arbetsprocessen, schemaläggning av läkare och sköterskor, rondansvarig, ansvar för rekrytering, sekretessbelagt dokumentationsarbete. Ansvar för skyddsronder. Svara via mail internt och externt, koordinator för standardiserat vårdförlopp. Tryckfrihetsförordningen, offentlighets- och sekretesslag, offentlighets- och sekretessförordningen, Dataskyddsförordningen (GDPR). Arkivlag.

Ansvarig för en personalgrupp om 16 personer. Verksamheten var i drift 24/7 vilket ställde stora krav på såväl framförhållning i schemaplanering, rekryteringar, personalberäkningar samt ett flexibelt ledarskap.

• Schemaläggnin
• Rehabilitering
• Systematiskt Kvalitetsarbete
• Kundkontakter
• Utveckling av nya tjänster
• Personalärenden – arbetsrätt
• Arbetsmiljöansvar
• Ansvarsområde för handledarskapetplanering
• Budgetering
• Framtagning av verksamhetsplaner

Referenser: På begäran.